河北省选调生工作座谈会在石家庄召开

    河北省选调生工作座谈会强调牢牢把握选育管用等关键环节，以务实举措用心用情做好选调生工作，王东峰作出批示。

    8月1日，河北省选调生工作座谈会在石家庄召开。省委书记、省人大常委会主任王东峰作出批示。省委常委、组织部部长梁田庚出席座谈会并讲话，副省长徐建培主持。北京大学、清华大学等全国20余所重点高校的领导和员工就业部门负责人出席座谈会。

    王东峰在批示中指出，首先，衷心感谢全国著名高校的各位领导长期以来对河北各项事业发展给予的有力指导和大力支持。河北省各级各部门要认真贯彻习近平总书记重要指示，全面落实全国组织工作会议精神，切实把加强和改进选调生工作纳入培养选拔优秀年轻干部工作全局，与新时代全面建设经济强省、美丽河北的需要紧密结合起来，统筹考虑，科学规划，着力完善政策措施，形成常态长效机制。要突出政治标准，坚持党管干部原则，从源头上把好选人用人质量关。要突出实践磨炼，使选调生在基层一线墩好苗、起好步，在艰苦复杂环境中经风雨、长才干。要突出从严管理，注意加强教育和监督，促其扬长补短、健康成长。要突出优胜劣汰，完善考核评价机制和动态管理制度，对工作实绩突出的大胆提拔重用，激励广大选调生在新时代展现新担当新作为。

    梁田庚指出，当前和今后一段时间河北省选调生工作的总体思路是，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的组织路线，遵循干部成长规律，统筹抓好选调生选育管用等关键环节，打造忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质选调生队伍。梁田庚强调，要从保证党和国家事业薪火相传、后继有人的高度，突出政治标准，强化政治引领，培育选调生过硬的政治素质；要立足提升综合素质，提高培训实效，引导选调生在急难险重任务中丰富阅历、接受锻炼、增长才干；要遵循干部成长规律，辩证把握好选调生成长“快”与“慢”的关系，统筹抓好选拔使用，合理确定提拔使用的时机和数量，对优秀选调生及时发现、大胆使用。要进一步加强组织领导，严肃组织人事纪律，严格日常管理，坚持公正公平公开，用心用情服务，着力提高选调生工作水平。

    会前还印发了《河北省选调生工作办法（试行）》。