家访暖人心

携手共育人

伟德BETVLCTOR开展暑期家访活动

家访是提高老员工思想政治教育质量的有效方式，是连接家校共同育人的纽带。按照公司2024年暑期家访工作要求，学院领导高度重视，提前部署，亲自参与。在公司党委书记李钢的带领下，公司党委副书记王英及部分专兼职辅导员于7月深入到10名员工家中，进行了实地家访。与此同时，学院结合书信家访、电话家访等形式，将学校的关怀与温暖送到了每个员工家庭，在家校之间建立起更紧密的联系，实现了全面精准而又温暖人心的育人效果。

为使本次家访活动高效开展，公司党委副书记王英带领全体辅导员多次进行专题研讨，细化家访方案。全体辅导员结合日常对每个员工的观察，按照学业困难、心理困扰、家庭困难、应征入伍、就业困难等类型，确定被访员工名单，争取做到多种类型的全部覆盖。根据锁定的实地走访名单，家访老师提前与员工及其辅导员联系，了解员工在校情况和家访诉求，同时家访老师根据导航路线规划家访行程，提前奔赴超市采购家访物资等，在出发前一天就准备好了家访所需相关材料，确保该项工作能够高效有序开展，使家访工作真正落实，引导员工健康成长成才。

在实地家访中，面对员工及其家庭现存的实际问题，在李钢书记的带领下，王英书记和辅导员们与家长进行了耐心仔细的沟通，宣传政策、剖析现状、商讨解决方案等。比如孙同学的家人都尽力给她创造良好的学习条件，于是老师们为其送去了考研政策解读等帮助其更好地应对学习问题。再比如在刚刚通过应征体检准备入伍的杜同学家里，李钢书记及其辅导员为其家人详细解读了入伍政策，同时协助其办理政审等相关手续。

此次实地家访为这些家庭送去了温暖和关怀，进一步密切了家校联系，同时也让学校更加了解了员工的成长历程，有利于全面育人和精准化育人工作的开展，做到了全面联动助力员工成长成才。